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Salud Ocupacional

Programa: Auxiliar Administrativo en Salud

campus

MZL

Programa

Auxiliar Administrativo en Salud

Tipo

Curso

Nivel

3

Área

Salud

Periodo

262

Estado

Actualizado

Salud Ocupacional ?

Desarrollar en los estudiantes del programa de Auxiliar Administrativo en Salud las competencias necesarias para identificar peligros, evaluar riesgos, aplicar medidas preventivas, interpretar la normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y participar en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), contribuyendo a la protección de los trabajadores, usuarios y organizaciones del sector salud, mediante una actuación responsable, ética y orientada a la mejora continua.

Habilidades a desarrollar

Competencia General Participar en la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo mediante la identificación de riesgos, la aplicación de medidas preventivas y el apoyo a las actividades del SG-SST en instituciones del sector salud. Competencias Específicas Interpretar la normatividad vigente en SST aplicable al sector salud y al Sistema General de Riesgos Laborales. Identificar peligros y riesgos laborales presentes en las áreas administrativas y asistenciales de las organizaciones de salud. Aplicar medidas de prevención y control para reducir accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Apoyar la implementación del SG-SST, participando en actividades de gestión documental, seguimiento y mejora continua. Participar en la gestión de incidentes, accidentes y emergencias, siguiendo los procedimientos establecidos por la organización. Promover una cultura de autocuidado y prevención, fomentando ambientes de trabajo seguros y saludables.

Módulos del curso

1.0

MODULO 1: FUNDAMENTOS LEGALES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Concepto de SST. • Evolución histórica. • Importancia de la prevención. • Cultura de seguridad. • Accidente de trabajo. • Enfermedad laboral. • Incidente. • Actos y condiciones inseguras. • Responsabilidades de empleadores y trabajadores. Normativa central Ley 9 de 1979. Decret...

Presencial

3:00:00

1.0

RELACIONAR MOSAICO SST

Realizar el apareamiento con base al tema trabajado en clase

Virtual

0:05:00

2.0

MODULO 2. SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

Normativa central Ley 100 de 1993. Ley 1562 de 2012. Temas Estructura del sistema. ARL. EPS. IPS. Fondo de Riesgos Laborales. Prestaciones económicas y asistenciales.

Presencial

3:00:00

3.0

MODULO 3: DECRETO 1072 DE 2015 Y SG-SST

Normativa central Decreto 1072 de 2015. Temas Definición de SG-SST. Ciclo PHVA. Política. Objetivos. Mejora continua.

Presencial

3:00:00

4.0

MODULO 4: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y VALORACIÓN DE RIESGOS

Normativa central GTC-45. Temas Clasificación de peligros. Riesgos biológicos. Riesgos biomecánicos. Riesgos psicosociales. Riesgos locativos. Matriz de riesgos.

Presencial

3:00:00

4.1

PANORAMA DE RIESGOS ELABORACIÓN

El video muestra la forma de elaborar o diligenciar el panorama de riesgo para aplicarlo en un caso de observación práctica

Virtual

0:09:26

5.0

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

Normatividad Aplicable Ley 1562 de 2012. Decreto 1072 de 2015. Resolución 0312 de 2019. Temas 1. Fundamentos del SG-SST Concepto e importancia. Objetivos y beneficios. Responsabilidades del empleador y trabajadores. 2. Estructura y Elementos del SG-SST Política y objetivos. Identificaci...

Presencial

3:00:00

6.0

MODULO 6: ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SG-SST

Normativa central Resolución 0312 de 2019. Temas Estándares mínimos. Autoevaluación. Plan de mejora. Evidencias documentales. Seguimiento.

Presencial

3:00:00

7.0

MODULO 7: PRIMER PARCIAL

Valoración de competencias Componente teórico MODULOS 1.0 al 6.0 Legislación. Riesgos laborales. SG-SST. Componente práctico Análisis de un caso de una IPS.

Presencial

1:00:00

8.0

MODULO 8: COPASST Y COCOLA

Normativa central Resolución 2013 de 1986. Resolución 652 de 2012. Resolución 1356 de 2012. Temas Integración. Funciones. Elección de representantes. Actas. Seguimiento.

Presencial

3:00:00

9.0

MODULO 9: RIESGO PSICOSOCIAL Y SALUD MENTAL EN EL TRABAJO

Normativa central Resolución 2646 de 2008. Temas Estrés laboral. Síndrome de burnout. Acoso laboral. Violencia laboral. Factores protectores.

Presencial

3:00:00

10.0

MODULO 10: INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

Normativa central Resolución 1401 de 2007. Temas Reporte. Investigación. Árbol de causas. Acciones correctivas. Acciones preventivas.

Presencial

3:00:00

11.0

MODULO 11: VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

Normativa central Resolución 2346 de 2007. Temas Exámenes ocupacionales. Ingreso. Periódicos. Retiro. Historias clínicas ocupacionales. Confidencialidad.

Presencial

3:00:00

12.0

MODULO 12: CULTURA DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD LABORAL

Temas Estilos de vida saludables. Campañas educativas. Pausas activas. Ergonomía. Promoción digital de la salud. Uso de TIC en SST.

Presencial

3:00:00

12.1

IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST

Resumen práctico del paso a paso para la implementación del un un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Virtual

0:07:26

13.0

MODULO 13: PARCIAL SEGUNDO CORTE

Caso Integrador Los estudiantes asumirán el rol de Auxiliar Administrativo en Salud de una IPS y deberán: Identificar riesgos. Revisar cumplimiento normativo. Verificar estándares mínimos. Proponer acciones de mejora. Diseñar una campaña de prevención. Elaborar un informe técnico básico.

Presencial

1:00:00

Actividades

Conferencia

Práctica Guiada

Taller

Experiencia en Campo

Instruccional

Salida Académica

Evaluación

Sustentación

Práctica Laboral

Trabajo en grupo