Salud Ocupacional ?
Desarrollar en los estudiantes del programa de Auxiliar Administrativo en Salud las competencias necesarias para identificar peligros, evaluar riesgos, aplicar medidas preventivas, interpretar la normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y participar en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), contribuyendo a la protección de los trabajadores, usuarios y organizaciones del sector salud, mediante una actuación responsable, ética y orientada a la mejora continua.
Habilidades a desarrollar
Competencia General
Participar en la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo mediante la identificación de riesgos, la aplicación de medidas preventivas y el apoyo a las actividades del SG-SST en instituciones del sector salud.
Competencias Específicas
Interpretar la normatividad vigente en SST aplicable al sector salud y al Sistema General de Riesgos Laborales.
Identificar peligros y riesgos laborales presentes en las áreas administrativas y asistenciales de las organizaciones de salud.
Aplicar medidas de prevención y control para reducir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Apoyar la implementación del SG-SST, participando en actividades de gestión documental, seguimiento y mejora continua.
Participar en la gestión de incidentes, accidentes y emergencias, siguiendo los procedimientos establecidos por la organización.
Promover una cultura de autocuidado y prevención, fomentando ambientes de trabajo seguros y saludables.
Módulos del curso
Contenido
Tipo / Actividades
Duración
1.0 - MODULO 1: FUNDAMENTOS LEGALES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• Concepto de SST.
• Evolución histórica.
• Importancia de la prevención.
• Cultura de seguridad.
• Accidente de trabajo.
• Enfermedad laboral.
• Incidente.
• Actos y condiciones inseguras.
• Responsabilidades de empleadores y trabajadores.
Normativa central
Ley 9 de 1979.
Decret...
3:00:00
1.0 - RELACIONAR MOSAICO SST
Realizar el apareamiento con base al tema trabajado en clase
Virtual
0:05:00
2.0 - MODULO 2. SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES
Normativa central
Ley 100 de 1993.
Ley 1562 de 2012.
Temas
Estructura del sistema.
ARL.
EPS.
IPS.
Fondo de Riesgos Laborales.
Prestaciones económicas y asistenciales.
3:00:00
3.0 - MODULO 3: DECRETO 1072 DE 2015 Y SG-SST
Normativa central
Decreto 1072 de 2015.
Temas
Definición de SG-SST.
Ciclo PHVA.
Política.
Objetivos.
Mejora continua.
3:00:00
4.0 - MODULO 4: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y VALORACIÓN DE RIESGOS
Normativa central
GTC-45.
Temas
Clasificación de peligros.
Riesgos biológicos.
Riesgos biomecánicos.
Riesgos psicosociales.
Riesgos locativos.
Matriz de riesgos.
3:00:00
4.1 - PANORAMA DE RIESGOS ELABORACIÓN
El video muestra la forma de elaborar o diligenciar el panorama de riesgo para aplicarlo en un caso de observación práctica
Virtual
0:09:26
5.0 - SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
Normatividad Aplicable
Ley 1562 de 2012.
Decreto 1072 de 2015.
Resolución 0312 de 2019.
Temas
1. Fundamentos del SG-SST
Concepto e importancia.
Objetivos y beneficios.
Responsabilidades del empleador y trabajadores.
2. Estructura y Elementos del SG-SST
Política y objetivos.
Identificaci...
3:00:00
6.0 - MODULO 6: ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SG-SST
Normativa central
Resolución 0312 de 2019.
Temas
Estándares mínimos.
Autoevaluación.
Plan de mejora.
Evidencias documentales.
Seguimiento.
3:00:00
7.0 - MODULO 7: PRIMER PARCIAL
Valoración de competencias
Componente teórico MODULOS 1.0 al 6.0
Legislación.
Riesgos laborales.
SG-SST.
Componente práctico
Análisis de un caso de una IPS.
1:00:00
8.0 - MODULO 8: COPASST Y COCOLA
Normativa central
Resolución 2013 de 1986.
Resolución 652 de 2012.
Resolución 1356 de 2012.
Temas
Integración.
Funciones.
Elección de representantes.
Actas.
Seguimiento.
3:00:00
9.0 - MODULO 9: RIESGO PSICOSOCIAL Y SALUD MENTAL EN EL TRABAJO
Normativa central
Resolución 2646 de 2008.
Temas
Estrés laboral.
Síndrome de burnout.
Acoso laboral.
Violencia laboral.
Factores protectores.
3:00:00
10.0 - MODULO 10: INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
Normativa central
Resolución 1401 de 2007.
Temas
Reporte.
Investigación.
Árbol de causas.
Acciones correctivas.
Acciones preventivas.
3:00:00
11.0 - MODULO 11: VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
Normativa central
Resolución 2346 de 2007.
Temas
Exámenes ocupacionales.
Ingreso.
Periódicos.
Retiro.
Historias clínicas ocupacionales.
Confidencialidad.
3:00:00
12.0 - MODULO 12: CULTURA DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD LABORAL
Temas
Estilos de vida saludables.
Campañas educativas.
Pausas activas.
Ergonomía.
Promoción digital de la salud.
Uso de TIC en SST.
3:00:00
12.1 - IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST
Resumen práctico del paso a paso para la implementación del un un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Virtual
0:07:26
13.0 - MODULO 13: PARCIAL SEGUNDO CORTE
Caso Integrador
Los estudiantes asumirán el rol de Auxiliar Administrativo en Salud de una IPS y deberán:
Identificar riesgos.
Revisar cumplimiento normativo.
Verificar estándares mínimos.
Proponer acciones de mejora.
Diseñar una campaña de prevención.
Elaborar un informe técnico básico.
1:00:00
