Contenido

0.1

Marco jurídico relacionado con las afiliaciones al SGSSS

-Decreto único reglamentario del sector salud 780 de 2016: Afiliación al sistema de salud (generalidades), definiciones, reglas de afiliación comunes al régimen contributivo y subsidiado, afiliación al régimen contributivo (cotizante, beneficiarios, afiliación oficiosa de beneficiarios, afiliado adicional), composición del núcleo familiar.

0.2

Marco jurídico relacionado con la afiliación al sisteema de salud

-Afiliación al régimen subsidiado: SISBEN IV, población especial. -Afiliación del recien nacido. -Soporte documental de los beneficiarios -Taller: estableciendo la modalidad de afiliación

0.3

Novedades relacionadas con las afiliaciones y sistema de afiliación transaccional

-Multiafiliación. -Afiliación colectiva -Suspensión de la afiliación. -Desafiliación. -Movilidad dentro del sistema. -Traslado de EPS dentro del mismo régimen y de un régimen a otro. -Régimen de excepción. -Sistema de afiliación transaccional: Definición, inscripción, trámites, consultas. -Taller: Inscrripción al sistema de afiliación transaccional y exploración de la plataforma

0.4

Fechas de pago a la seguridad social

-Fechas de pago a la seguridad soocial para trabajadores dependientes -Fechas de pago a la seguridad social para trabajadores independientes. -Taller: Estableciendo fechas de pago a la seguridad social. -Sustentación taller: Estableciendo fechas de pago a la seguridad social.

0.5

Aspectos especiales relacionados con la afiliación a salud

-Afiliación de extranjeros que laboran en el país -Afiliación de residentes en el exterior -Afiliación de residentes en el país con beneficiarios en el exterior -Miembros diplomáticos acreditados en Colombia -Protección laboral -Cotización a salud en periodos de incapacidad, licencia de maternidad, vacaciones, permisos remunerados, huelga o suspensión temporal del contrato. -Consecuencias de mora en el pago de la cotización por parte del empleador. -Taller diligenciamiento formato único de afiliación.

0.6

Cotización en salud

-Ingreso base de cotización -Montos de cotización a salud -Periodos mínimos de cotización -Cotización sólo salud -Taller: Estableciendo montos de cotización a salud Cotización durante la incapacidad laboral Cotización durante el periodo de licencia de maternidad Cotización durante periodo de huelga o suspensión temporal del contrato de trabajo

0.7

Parcial

Parcial de los contenidos abordados hasta el momento

0.8

Incapacidad común

-Sustentación taller: Estableciendo montos de cotización a salud. -Definición y aspectos generales relacionados con la incapacidad común. -Tiempos y porcentajes de cobertura y entidad responsable. -Prórroga de la incapacidad -Trámite de la incapacidad -Ejercicios Taller: Estableciendo montos de reconocimiento de la incapacidad común

0.9

Licencia de maternidad y paternidad

-Sustentación taller: Estableciendo montos de reconocimiento de incapacidad común. -Licencia de maternida: Definiciones y aspectos generales. -Licencia de maternidad completa -Lecencia de maternidad proporcional -Licencia de maternidad hijos adoptivos -Licencia de maternidad en parto pretérmino. -Trámite de la licencia de maternidad -Ejercicios. -Licencia de paternidad -Trámite de la licencia de paternidad. -Taller: Estableciendo tiempos y montos de reconocimiento de licencia de maternidad

1.0 - Reporte de novedades a través de la planilla Integrada de liquidación de aportes

Virtual

Este video muestra cómo reportar en la planilla integrada de liquidación de aportes novedades como: Licencia no remunerada, incapacidades, licencia de maternidad o vacaciones.

10.0

Planilla Integrada de Liquidación de aportes

-Sustentación taller: Estableciendo tiempos y montos de reconocimiento de licencia de maternidad -Planilla Integrada de liquidación de aportes (PILA) definiciones y aspectos generales. -PILA asistida -PILA electrónica -Operadores de información. -Tipos de cotizante -Tipos de planilla

11.0

Planes adicionales de salud y contribución solidaria

-Planes adicionales de salud definición y generalidades. -Plan de salud complementario -Medicina prepagada -Pólizas de salud. -Contribución solidaria: Definición y generalidades.

12.0

Taller de repaso general

Taller de integración de los contenidos abordados hasta el momento

13.0

Parcial

Parcial acumulativo de los contenidos abordados hasta el momento

Actividades :

Conferencia

Práctica Guiada

Taller